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2015年2月灌南县卫生系统招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2015/2/5 字体:

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试×50%+面试×50%。

(四)成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。

总成绩在面试结束后5个工作日内公布。

公布地点:在灌南县人力资源和社会保障网(下载中心栏目)和灌南县卫生局门户网站上公布。

四、体检和考察

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(若总成绩出现同分,按面试成绩排序,仍然同分的组织加试,加试方式另定)。体检由县卫生局统一组织,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由县卫生局统一组织,主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况,在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩出现同分,处理方式同上。

五、公示

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网(下载中心栏目)和灌南县卫生局门户网站医学全在,线www.med126.com上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向灌南县卫生局、灌南县人力资源和社会保障局提出,受理单位将及时核查处理。举报投诉电话:0518-836969310518-83968833

六、聘用

对公示无异议人员,经县公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,初次就业的工作人员执行国家规定的试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。

七、监督2015灌南县卫生局招聘

招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督医学全在,线www.med126.com。报考者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实报考,接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消报考资格,对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

八、本公告未尽事宜,由灌南县卫生局负责解释。

灌南县卫生局

2015年1月28日

附件:

1、招聘岗位计划表

2、报名登记表

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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