4.笔试形式：闭卷考试。考生须同时持身份证和准考证参加考试。
5.最低分数线要求：以同类试卷参加考试人员笔试平均成绩85%的标准划定最低分数线（保留两位小数)，低于最低分数线的不得入围面试。
（三)面试
各岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象，其中招聘计划3名及以上岗位按1：2确定面试对象（招聘10人以上的，为1：1.5，招聘8～9人的，按招聘10人计算面试人数)。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。面试通知书领取时间截止前，书面放弃面试资格的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格人员不得参加体检。面试时间、地点另行通知。
（四)体检2015浙江省医学生招聘信息
按笔试、面试成绩6：4计总成绩,根据总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象，其中招聘岗位在3个及以上的按1：1.5确定体检对象（有小数的四舍五入)。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》等政策执行医.学,全 在线提供www.med126.com。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。
（五)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》。考察环节中如有不合格或放弃考察的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，笔试成绩高的入围考察。
（六)公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定拟聘用对象并公示后按规定程序聘用2015浙江省医学生招聘信息。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续。聘用后一律签订聘用合同，首次聘用人员要求在我县医疗卫生单位服务5年以上。无执业资格人员在聘用后3年内必须取得相应的执业资格，否则予以解聘。
拟聘用人员在聘用审批之前放弃聘用的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；在聘用审批之后放弃聘用的，不再递补。
三、其他事项医学.全在线www.med126.com
（一)招聘工作有关情况(资格审查办法、笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘人员公示等事宜)在磐安人力资源和社会保障网、磐安人才网和磐安卫生网上公布，请及时登陆查询，不再另行通知。大专及以上学历应届毕业生到基层工作的，按政策给予学费补偿2015年金华市医院最新招聘信息。
（二)考生在考试过程中违纪违规的，按照《国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》的有关规定处理。
（三)本公告由磐安县人力资源和社会保障局、磐安县卫生局共同负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。
磐安县人力资源和社会保障局
磐安县卫生局
2015年2月16日
附件：
1.招聘计划及条件
2.招聘资格审查办法
3.报名登记表
