1.面试。面试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。面试成绩当场公布（面试成绩小数点后四舍五入保留2位数)。面试成绩设置合格分数线，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序。
2.面试时间及地点另行通知。
3.进入下一招聘程序人员的确定。按面试成绩从高到低按招聘计划数1:1确定人选进入下一招聘程序。面试分数并列，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序确定进入下一招聘程序人员。如并列人员同为州内生源、省内生源、省外生源以评分表中的业务知识水平的分数从高到低依次确定人选进入下一招聘程序。人选确定，由文山州中医医院与本人签订《就业意向协议书》。
（四)政审和体检
1.政审。拟聘用人员必须提供毕业证书、学位证、就业报到登记证、学籍档案等原件及复印件到文山州中医医院人事科进行资格审核，经政审合格的，进入下一招聘程序。
2.体检。政审合格的拟聘用人员组织到文山州中医医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
3.政审及体检时间。政审、体检时间由招聘单位负责通知，并请考生注意登陆文山人社网查看相关信息。政审及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加政审和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。政审和体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，不再进行递补。
（五)公示和聘用
政审和体检合格后，拟聘用人员将在文山人社网和文山州卫生局网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、组织领导2015云南医生护士招聘信息
（一)招聘工作由文山州纪委监察局、文山州人力资源和社会保障局、文山州卫生局全程指导和监督。
（二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任医学全在线,搜集整,理www.med126.com。
（三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：（文山州纪委监察局：0876-2123313)
招聘工作咨询电话：（文山州人力资源和社会保障局：0876-2122123)
文山州卫生局人事科：0876-2195746
文山州中医医院人事科：0876-2833251
文山州中医医院
2015年3月2日
附件：
1、招聘紧缺岗位计划
2、报名登记表
