总成绩在面试结束后5个工作日内。
公布地点：在灌南县人力资源和社会保障网和灌南县卫生局门户网站上公布。
四、体检和考察
面试成绩合格人员，依据总成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选（若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由县卫生局统一组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。考察由县卫生局统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩出现同分，处理方式同上。
五、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网和灌南县卫生局门户网站上医学全在,线www.med126.com公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生局、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-836969310518-83968833
六、聘用
对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
七、监督
招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
八、本公告未尽事宜，由灌南县卫生局负责解释。
灌南县卫生局
2015年3月26日
附件：
1、招聘岗位表
2、报名登记表
