符合加分政策的报考人员，在网上报名资格初审通过后，须于4月3日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)提供以下材料原件和复印件一份，前往招聘单位（联系方式见《厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位报名工作联系表》)进行现场资格确认，逾期视为放弃加分。
①符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵)须提供以下材料原件及复印件：身份证、户口本、报到证（此证大学生退役士兵才须提供)、学历（位)证、入伍证、退伍证及加分项目证明材料。
②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书，以及服务期满考核合格材料医学全在线,搜集整,理www.med126.com。参加外省组织实施的上述项目的考生，还须提供入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前)户籍、学籍均在福建省的证明。
4.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市卫生事业单位招聘考试网网站查询笔试成绩2015厦门市医学招聘网。
(二)资格复核
面试前，所有拟进入面试的人选由市卫生和计划生育委员会组织单位进行资格条件复核。
1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：
（1)2015年应届毕业生：报名表、准考证（或免笔试通知书)、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。
（2)其他人员：报名表、准考证（或免笔试通知书)、个人简历、身份证、学历（位)证，以及岗位资格条件要求的其他材料。其中，须提交学历(位)《认证报告》等情形的，也须一并提交。详情请参阅本简章“其他事项”内容。
2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网网站予以发布，请报考者及时留意。
3、符合面试条件的考生现场领取《面试通知书》。
（三)面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式医学全在,线www.med126.com，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和专业技能。
面试具体时间、地点、须提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。
（四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核2015厦门市医学招聘网
（一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果还无法确定，可依上述顺序将他们的相应成绩多看一位小数位数进行甄别。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
（二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知书、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
从事放射岗位人员还需根据卫通[2011]2号《放射工作人员职业健康监护技术规范》完成岗前必检项目的体检。
与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕部分项目不能参加体检的医学.全在线www.med126.com，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)的要求（厦门市中心血站体检人员还须符合《血站质量管理规范》要求),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
（三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核2015厦门市医学招聘网。
（四)体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补（仅递补一次)。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位和市卫生和计划生育委员会综合考虑笔试、面试情况，提出是否递补的意见报市人社局（市公务员局)批准。
