考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单张榜公示，公示时间不少于7个工作日。
经公示无异议的人员，享受国家规定的工资福利待遇。聘用人员试用期为一年，期满经考核合格者，按规定程序办理相关正式聘用手续，其待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
五、纪律与监督
本次面向社会公开引进卫生专业技术人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开引进岗位及人数、引进条件、引进工作程序和聘用结果，同时邀请灵宝市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反有关纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开引进工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，增强引进工作的透明度，自觉接受社会各界的监督医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com。
六、本实施方案由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市一院、市中医院负责解释
未尽事宜及公开引进卫生专业技术人员工作中的特殊情况，由灵宝市公开引进卫生专业技术人员工作领导小组研究决定2015河南医学生招聘网。
咨询电话：
灵宝市人力资源和社会保障局：0398-8864903
灵宝市卫生局：0398-8856265
灵宝市卫生局
2015年4月10日
附件：
1、招聘人才计划
2、报名登记表
