（二)技能考核
各招聘岗位根据招聘单位面试情况确定等额技能考核人选，技能考核为笔试或操作，具体由招考单位安排。
（三)确定考察、体检人选
技能考核人选考核合格的，确定为考察、体检人选。
四、考察、体检、公示及办理相关手续
（一)考察
考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。
经考察不合格的，取消聘用资格2015年深圳医学生招聘信息。
考察合格的确定为入围体检人选医学.全在线www.med126.com，入围人员名单由用人单位另行通知赴深圳体检。
（二)体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、笔试准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检时间及地点由招聘单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》执行。
（三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在宝安区人力资源局网站公示7天。
（四)办理相关手续
应聘常设岗位工作人员岗位的，用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。
应聘住院医师规范化培训学员或全科医师规范化培训学员岗位的，需参加规范化培训。培训期间，学员的工资待遇按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》、《深圳市全科医师规范化培训试行办法》实施。学员取得培训合格证后，用人单位为学员办理常设岗位工作人员聘用手续并报同级人力资源部门备案。
应聘住院医师规范化培训学员岗位，但已取得《住院医师规范化培训合格证》或《全科医师规范化培训合格证》或符合免规培条件的，可直接办理常设岗位工作人员聘用手续。
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
五、其他事项
1.工资福利按深圳市有关规定执行医,学全,在线.搜集www.med126.com.整理。
根据《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号)，现进入常设岗位聘用人员退休实行基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金养老保障模式。
2.自本公告发布之日起，报考常设岗位工作人员岗位的人员无正当理由一年内未办理完聘用手续的，取消聘用资格；报考住院医师规范化培训学员或全科医师规范化培训学员岗位且需要参加规范化培训的人员，须于2015年6月30日前提交资格审查中要求的所有资料，且于2015年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书并按要求参加住院医师或全科医师规范化培训，否则取消聘用资格2015年深圳医学生招聘信息。
3.本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号)有关规定执行。
4.本公告由深圳市宝安区卫生和计划生育局解释。
深圳市宝安区卫生和计划生育局
2015年4月16日
附件：
1.招聘岗位表
2.报名登记表
