笔试内容为医学专业知识医学全在线,搜集整,理www.med126.com，以百分制计分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如笔试成绩确定人选出现并列，则对并列人员进行加试，至最后确定人选。
（三)体检、政审考核
体检工作由市人力资源和社会保障局组织，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准比照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》（试行稿)和《公务员录用体检特殊标准（试行)》。体检所需费用由考生个人承担。
政审考核由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织实施。体检或政审考核不合格者，不予聘用，产生的空缺从考试成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。
（四)公示
拟聘用的8名工作人员确定后，在穆棱市政府公众信息网医学全在,线www.med126.com公示，公示期为7天。
五、相关待遇及管理2015年穆棱市医院招聘信息
（一)新聘用人员试用期3个月，试用期满后由市卫生局与乡镇卫生院共同考核合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。
（二)由市卫生局与聘用人员签订就业服务协议书，一式4份，市卫生局、市人才服务局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。
（三)聘用人员3年聘用期满，取得执业资格且考核合格者，在本单位有空编的前提下，优先纳入编制管理。3年聘用期内仍未取得执业资格的，解除聘用合同。
（四)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，2015年9月1日起薪。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未能按照有关通知要求领取准考证或未按规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招考资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。
本公告由市人力资源和社会保障局公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
政策咨询电话：0453-3123861。
穆棱市人力资源和社会保障局
2015年4月15日
