（三)面试
笔试后，按招聘计划数1:2的比例确定面试对象，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。若取得面试资格的人员放弃面试的，在该岗位（专业)中从高分到低分予以递补。
面试采取结构化的方式进行。满分为100分，合格为60分。面试不合格者不得进入体检、考察环节。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（四)体检、考察
面试结束后，按考生笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%的比例计算考试总成绩。(计算公式为：笔试总成绩÷2×60%＋面试成绩×40%)，总成绩按百分制计算。然后按招聘岗位（专业)计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行医 学全,在线www.med126.com.搜集.整理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业)面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。
（五)公示、聘用根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续，其中农业户口须转为居民户口。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2015年9月30日前取得报考岗位（专业)规定学历的，取消聘用资格。
四、注意事项2015年浙江医学招聘网
1、本次招聘的卫生专业技术人员，在松阳县最低服务期限为5年，规范化培训时间除外。
2、同一岗位（专业)报名人数，不足招聘计划开考比例的，将酌情核减或取消招聘计划。
3、报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
4、报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》（人社部发〔2009〕126号)执行。
6、本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站或“松阳人力资源和社会保障局”网站发布，不再另行通知。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：松阳县卫生和计划生育局8063642，松阳县人力资源和社会保障局8063903。
举报电话：松阳县纪委、监察局8063833。
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县卫生和计划生育局
2015年4月14日
附件：招聘岗位计划表
