三、考试事项
（一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定技能操作及面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行技能操作和面试。
（二)技能操作。技能操作实践需进行为期3-7天全脱产技能操作，主要对考生实践技能的测评，具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能操作成绩低于60分的不得列为面试对象。如出现弃权者，可以依照笔试成绩依次递补人选。是否递补人选，由本单位决定。
（三)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
（四)面试结束后，按笔试成绩30%，技能操作40%,面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检医学全在线,搜集整,理www.med126.com。
四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩由高至低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选；若综合成绩相同，则按面试成绩由高至低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发[2010]276号)执行。
五、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
（一)经考试录用的工作人员，与我院签订聘用合同。享受本单位相应岗位的工资福利待遇。
（二)本次招聘的工作人员，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用，是否由其他应聘人员递补，由招聘单位决定。试用期及试用薪酬按医院有关规定执行。
七、招聘信息发布网站医学全在,线www.med126.com
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：
1.佛山市顺德区卫生和计划生育局；
2.佛山市顺德区卫生和计划生育局；
3.佛山市顺德区乐从镇人民政府网。
咨询电话：0757-28338128
监督电话：0757-28338830
佛山市顺德区乐从医院
2015年4月20日
附件：
1.招聘职位表
