考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。相关人员信息将在连云区人力资源和社会保障局网站公布。体检由区人社局、卫生局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
六、考察和公示
对体检合格人员由招聘单位会同主管部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人力资源和社会保障局网站医学全在,线www.med126.com上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察和公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
１.公示无异议后，对连云区卫生局社区卫生服务中心的医师、检验医师、药师3个岗位的人员，按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗。（《选岗表》详见附件2)
２．聘用人员经备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、相关事项说明2015年连云港医院招聘信息
（一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。
九、纪律、监督
区纪委对本次招聘工作实施全程监督。公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向区纪委、区人社局、区卫生局纪检组举报投诉。
监督电话：医学全在,线www.med126.com
0518-81888063（连云区纪委执法室)
0518-82311299（连云区卫生局纪检组)
0518-81888185（连云区人力资源和社会保障局纪检组)
十、招聘政策咨询
区卫生局负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：
0518-82238321(连云区卫生局)
十一、本公告未尽事宜，由连云区人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。
连云港市连云区卫生局
连云港市连云区人力资源和社会保障局
2015年4月22日
附件：
3、报名登记表
