（2)面试采用结构化面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩占总成绩的40%，面试成绩当场公布。以上成绩均精确到两位小数。
（3)根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。
（4)面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。
七、体检和考察（政审)
1．体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》的有关规定执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。
2．体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动弃权处理。
3．根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察（政审)。考察（政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
4．因体检、考察（政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
八、公示和录用
1．经面试、体检、考察（政审)合格的人员，在张家港市卫生和计划生育委员会医学全在,线www.med126.com、张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2．拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。
3．经公示无异议后，由张家港市卫生和计划生育委员会、张家港市人力资源和社会保障局发放《录用通知书》。其中，2015年全日制普通高校毕业生须于2015年8月31日前凭毕业证书（学位证书)原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在院校（单位)办理人事关系的派遣（转移)手续，与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。报考者一旦被录用，须按《通知书》规定时间及时报到，否则视作自动放弃。
4．新录用人员实行试用期制度，初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格的，解除聘用合同。
九、纪律和监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则2015张家港市医院招聘信息，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，对违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。整个招录工作接受市纪检监察部门和社会监督，监督举报电话：0512～58179829。
十、本《简章》由张家港市卫生和计划生育委员会、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512～58987102。
张家港市卫生和计划生育委员会
张家港市人力资源和社会保障局
2015年4月16日
附件：招聘岗位简介
