1、开考比例：岗位开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，经区公开招聘综合管理部门同意报市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减岗位数或取消招聘岗位；被取消的岗位将在医院官网上公布，并允许在2个工作日内改报其他符合条件的岗位，若无符合条件的岗位选择，则退还报名费。
2、考试方式：直接采取面试的方式，面试成绩即为考核总成绩，满分为100分，60分为合格线。
3、考试时间：具体时间和地点以准考证为准。
4、考试内容：面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作实践能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导和专家面试等方式进行。
（四)资格审查
1、应聘人员须经单位资格初审（完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审)，并经崇安区卫生局资格复审合格后，方可参加考试2015无锡医院招聘网。
2、资格复审过程中，发现不符合应聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还；如考试结束后，发现有应聘人员弄虚作假的，考试成绩视为无效，且不退还考试费。
3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位与负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、体检及考察
1、体检：根据考生综合成绩，相应岗位应聘人员的考核总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并按照有关规定组织体检和考察。如因考核总成绩相同造成确定人员数超过招聘岗位数的，应及时组织同分人员加试，并按加试成绩排名确定体检和考察人员。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》执行,费用考生自理。未按规定参加体检的视为自动放弃。
2、考察：医院对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
五、公示及录用
1、体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在无锡市崇安公众信息网医学全在线,搜集整,理www.med126.com和医院网站上公示７个工作日。公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。因应聘人员单方面原因在单位规定的期限内未能办理相应手续的，将取消其录取资格。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以定职定级；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
3、在体检、考察等过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取聘用手续办理后不再递补。
六、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件有关情况可通过以下网站查询：医学全在,线www.med126.com
无锡市人才服务网；无锡人事考试网；无锡市卫生局网；无锡市崇安公众信息网；无锡市第八人民医院官网。
考试成绩、体检、公示等信息仅在无锡市崇安公众信息网和医院的网站公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
七、纪律与监督2015无锡医院招聘网
医院公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市崇安区纪委（执法室)：0510-82735052
无锡市崇安区人社局干部管理科：0510-82830996
本公告由无锡市崇安区卫生局负责解释。
咨询电话:0510-82307030
无锡市崇安区卫生局
无锡市崇安区人力资源和社会保障局
2015年5月18日
附件1：招聘岗位简介表
附件2：报名登记表
