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贵阳中医学院第一附属医院2015年5月招聘人才信息
来源:本站原创 更新:2015/5/26 字体:

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。面试时间及地点见准考证。

面试范围:主要对面试人员的专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等进行考核。现场面试中,报考学历要求为硕士学历学位以上的临床医师及科研管理岗位的应考人员,面试时需准备一个课时的教学试讲;其他岗位的应聘人员进场后实行抽签答题。

所有应聘人员面试成绩须达到70分以上,才能按规定的比例进入体检。

面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在省卫生和计划生育委员会和省人力资源社会保障厅网上对外公示。

3、总成绩计算医学全在线,搜集整,理www.med126.com

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,所有考试成绩均通过省卫生和计划生育委员会、省人力资源社会保障厅网上对外公示。

(四)体检

面试结束后2015年贵阳市医院招聘信息,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止到规定的报名截止时间仍未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检2015年贵阳市医院招聘信息、考察合格的应聘人员医学全在,线www.med126.com,确定为拟聘用人员,由招聘单位在省卫生和计划生育委员会和省人力资源社会保障厅网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省卫生和计划生育委员会、贵阳中医学院第一附属医院党委的统一领导下,成立贵阳中医学院第一附属医院公开招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)贵阳中医学院第一附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则,工作人员凡与报考人员形成回避关系的,要严格遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员取消考试聘用资格,对工作人员作出行政或纪律处分。

(三)联系电话:0851-85636496

监督电话:0851-85636822

六、未尽事宜,由贵州省卫生和计划生育委员会商贵州省人社厅研究确定。

本方案由贵州省卫生和计划生育委员会负责解释。

贵州省卫生和计划生育委员会

2015年5月

附件:

1、招聘岗位一览表

2、报名登记表

3、工作证明

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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