2015年宜春市事业单位招聘

（一)笔试

1、笔试时间初定于6月底或7月初的双休日，具体时间见《笔试准考证》

2、笔试地点：见《笔试准考证》

3、笔试内容：医疗卫生、计生部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配2015年宜春市事业单位招聘。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

（二)面试

1、时间和地点：另行通知医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com。

2、面试内容：

面试、专业测试、试讲均采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等，试讲主要考查应聘对象的教学基本功，包括表达艺术、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等五个方面。结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

（三)计分方法

医疗卫生、计生部门医学类职位按笔试分值比例计算总分；单位要求专业测试或试讲的职位笔试占40%，专业测试或试讲占60%；其他职位笔试占50%，面试占50%。

五、体检、考核和公示

（一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试（专业测试或试讲)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，医疗卫生、计生部门医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试（专业测试或试讲)分数的高低确定体检对象。

（二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县（市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

（三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次替补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予替补。

（四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

（五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示医学全在线,搜集整,理www.med126.com。

六、聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县（市、区)及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

七、其他事项2015年宜春市事业单位招聘

（一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

（二)宜春人事考试网及宜春人才人事网为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试（专业测试或试讲)等相关公开招聘信息。