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内蒙古自治区人民医院2015年6月招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2015/6/8 字体:

2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识。

3.报名人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位,设最低分数线(最低分数线为70分),未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。

4.考试总成绩为应聘人员面试成绩。

5.面试结束后,面试人员考试总成绩及进入体检、考察范围的人员名单,统一在内蒙古自治区人民医院网站公布。

6.根据应聘人员总成绩从高到低的顺序和该职位实际招聘计划数,等额确定进入体检、考察范围的人选,并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。体检、考察不合格的应聘人员,所签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》自动解除。

(四)体检与考察医学全在线,搜集整,理www.med126.com

1.体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家关于公务员录用体检的有关规定执行。体检由内蒙古自治区人民医院具体组织实施,在自治区政府系统事业单位公开招聘办公室指定的医疗机构进行。具体体检时间和地点由医院通知应聘人员。

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