四、综合考评
本次引进高层次人才，经批准，采用综合考评方式招聘。由用人单位制定综合考评方案，组成专家组对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在江宁人才网发布，并由江宁医院通知本人。
五、体检和考察医学全在线,搜集整,理www.med126.com
综合考评成绩达到合格线人员，从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检基本参照《公务员录用体检通用标准（试行)》进行；体检合格后，由用人单位进行综合考察，重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度，形成综合意见。因体检、考察等不合格出现岗位空缺，可从达线人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
六、拟聘人员公示2015南京医学生招聘网
江宁区卫生局根据综合考评、体检和考察等情况，研究确定拟聘用人员名单，本次公开引进的部分岗位可以空缺。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人才网公示7个工作日。
七、聘用
对公示无异议人员，经报备案后，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，按照相关规定约定试用期2015南京医学生招聘网。
八、咨询、监督电话
（一)咨询电话：医学全在线,搜集整,理www.med126.com
南京市江宁区卫生局人事科：025-52137900
南京市江宁区人社局事管科：025-87187233
南京市江宁医院：025-52281873
（二)监督电话：
南京市江宁区卫生局监察室：025-52180632
南京市江宁区卫生局
2015年6月5日
附件：
1、招聘岗位信息表
2、报名登记表
