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2015年6月镇江新区卫生系统招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2015/6/10 字体:

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按序依次递补,录用审批完成后不再递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员,经审核后按岗位在镇江新区门户网站公示医学全在线,搜集整,理www.med126.com。公示期满无异议的,招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格:

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的2015年镇江医院招聘网;

2.2015年应届毕业生在2015年8月31日前不能提供招考职位所需毕业证书、学位证书或资格证书的。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区社会发展局监督电话:0511-83175975。

镇江新区社会发展局

2015年6月8日

附件一:招聘岗位表

附件二:报名登记表

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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