面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在主管部门网站2015年广西医院最新招聘信息、单位网站公布全部考生的面试成绩及排名。
经上级部门审核,岗位要求为中级职称或硕士以上学位的医,学,全,在,线,提,供www.med126.com,可直接进入面试;副高职称或博士学位以上人员,可直接进入考核。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
3、总成绩计算:
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检和考核
考试后根据成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核由医院人事科组织实施,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、业务能力等情况。如体检、考核不合格则按成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
九、公示及聘用
1、由医院领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员,报主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,办理聘用、工资等相关手续。
2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则医,学.全,在.线www.med126.com,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
招聘咨询电话:0773-3816080
监督电话:0773-3831240
广西壮族自治区南溪山医院
2015年8月17日
附件1:招聘岗位信息表
附件2:报名登记表
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