根据应聘同一岗位考生笔试成绩从高分到低分顺序，按该岗位拟聘人数1:3比例确定技能考核对象或面试对象。达不到比例的，按笔试人数确定技能考核对象或面试对象。
技能考核采取临床实践方式进行，内容包括专业知识和实践操作，满分为100分。
面试采取现场问答方式进行，满分为100分。
技能考核或面试的时间及地点另行通知。
3．总成绩计算（结果保留2位小数)
卫生专业技术岗位考试总成绩=笔试成绩×60％＋技能考核成绩×40％。
专辅和工勤岗位考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
（四)体检
根据应聘同一岗位考生总成绩从高分到低分顺序，按该岗位招聘人数等额确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，按同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。体检标准执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行)》。
（五)考察
体检合格的，确定为考察对象。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》规定进行，由卫计局和人社局成立考察工作小组，统一组织实施广东卫生人才网招聘。
（六)确定拟聘人员及公示
经考察合格的，确定为拟聘人员，并向社会公示医学.全在线www.med126.com。公示期间如有异议反映，经查证属实、影响聘用的，取消聘用资格，缺额不再递补。
（七)办理录用手续
经公示无异议的，按有关程序办理纳编手续，并按相关规定约定试用期，工资待遇由人社部门按政策规定套批。
六、其他事项
（一)参加此次招聘的应聘者须于2015年9月30日前取得相应的毕业证书。
（二)招聘单位参照《广东省考试录用公务员专业目录（2015版)》（附件3)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。报考人员所学专业相近且未列入专业目录（没有专业代码)的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供院校出具的书面证明。
（三)按有关政策规定符合笔试加分的“三支一扶”、“大学生村官”等报考人员，现场报名时须提供相关证明材料原件和复印件，未提供材料的视为放弃加分。
七、工作纪律
招聘的各环节，由区人社局指导、区纪检监察部门监督广东卫生人才网招聘。对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为予以严肃查处。
区纪委举报电话：0762-3332235；
区人社局举报电话：0762-3332162；
区卫计局举报电话：0762-3332874。
源城区卫生和计划生育局
2015年8月24日
附件：
1、招聘职位表
