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2015年9月盐城市医疗卫生事业单位招聘专业人员计划
来源:本站原创 更新:2015/9/14 字体:

五、聘用

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同,取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同,组织加试,加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行www.med126.com

对体检合格人员由各主管部门考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网站公示7个工作日。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期,应届大中专毕业生试用期延长至12个月,试用期满考核合格,予以定职定级江苏人才网最新招聘信息。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。

六、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:0515-83288233(盐城市大丰区卫生局纪检监察室)

0515-82030991(盐城市大丰区人社局纪检监察室)

咨询电话:0515-83288269(盐城市大丰区卫生局人秘科)

0515-83929231(盐城市大丰区人社局考试中心)

附件:2015年盐城市大丰区医疗卫生事业单位招聘人员岗位表

盐城市大丰区人力资源和社会保障局

盐城市大丰区卫生局

2015年9月10日

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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