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2015年9月中国医科大学(沈阳)招聘工作人员计划
来源:本站原创 更新:2015/9/18 字体:

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,随时发现问题随时取消其应聘资格。主要审查应聘者提供的身份证明、学历学位证书、外语水平证书及材料,岗位要求的其他材料。

面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,可以进行递补。面试、体检、考察、公示各环节出现岗位空缺的均不进行递补。

(四)体检

根据考生最后成绩,按照招聘计划1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检工作参照公务员录用体检标准相关文件执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向用人单位提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格人员,确定为拟考察人员辽宁省卫生系统招聘网。

(五)考察

考察重点对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行实地调查了解,以及对资格条件进行复审。考察中发现不符合聘用条件,取消应聘资格。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(六)公示与聘用

在辽宁人事考试网对拟聘用人员进行公示,时间为7个工作日。公示结束后,为无疑义人员办理聘用备案手续,对公示有疑义人员,我校将进行认真调查核实,及时提出处理意见www.med126.com

公开招聘的人员按规定实行试用期制度,初次就业人员,签定3年聘用合同,试用期为12个月;其他人员,试用期不少于6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。

六、有关政策

(一)公开招聘人员要按规定参加单位新进人员岗前培训。

(二)招聘期间,考生不按规定办理有关手续,视为弃权。

七、纪律与监督

公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察和社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

八、其他

其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅相关文件规定执行。

招聘政策咨询电话:024-31900986,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件:中国医科大学公开招聘计划信息表

中国医科大学

2015年9月17日

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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