（二)资格复审
根据招聘条件，对报名者进行资格复审。通过资格复审者，在报名结束后的5个工作日内，由招聘单位电话或短信通知审核合格人员本人。
（三)考试（时间、地点另行通知)
考试采用“专业技能考核＋面试”的方式进行。专业技术岗位按实际报考人数进行考试，管理岗位报考人数少于1：3不予开考，考生同时携带准考证和身份证参加考试。
1.专业技能考核
专业技能考核分为笔试和实操/答辩两个环节（专业技术岗位的专业技能考核采用笔试+实操方式进行；管理岗位的专业技能考核采用笔试+答辩方式进行)，各环节均采用百分制，60分为合格分数线，成绩各占50%。
（1)笔试
笔试采用闭卷形式按招聘岗位分学科进行，内容为招聘岗位学科专业知识，时间为2小时。笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市卫生和计划生育局网站公布笔试成绩。笔试成绩达不到合格分数线的不得入围实操/答辩环节www.med126.com。
（2)实操/答辩
根据招聘岗位专业要求，专业技术岗位进行实操考核，管理岗位进行答辩考核，实操/答辩按现场考核方式进行。实操/答辩成绩达不到合格分数线的不得入围面试环节。
专业技能考核成绩=笔试成绩×50%+实操/答辩成绩×50%，60分以上为合格。根据专业技能考核成绩合格者从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选；达不到比例的，按实际合格人数进入面试环节。面试人员名单在东莞市人力资源政务信息网、东莞市卫生和计划生育局网站进行公布。
2.面试
面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。面试结束后，成绩当场宣布广东卫生系统招聘。
