6、招聘考试
（1)考试地点、时间待定。
（2)考试内容
A、笔试：内容为相关专业知识。总分为100分，考试时间为120分钟。
B、面试：实行结构化面试。总分为100分，考试时间为10分钟。根据笔试成绩，面试人员与各职位招聘名额按2:1的比例从高分到低分确定面试人员，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加面试。因各种原因，导致出现参加笔试人数与招聘计划等额或差额的情况，有可比成绩的，考生相同科目笔试成绩要达到该科目参考人员平均分方可进入面试；没有可比成绩的，笔试成绩需达60分方可进入面试。
成绩合成
综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留前两位。同一职位按比例名额末位综合成绩相同的，以笔试成绩高的为体检对象，若笔试、面试、综合成绩均相同，则加试一场笔试，成绩高的参加体检。因各种原因导致出现参加面试人数与招聘计划等额或差额的，有可比成绩的，考生的成绩须达到该科目考生的平均成绩方可作为体检对象；没有可比成绩的，面试须达到60分，方可作为体检对象。排名时综合成绩相同的以笔试成绩高低排位www.med126.com。
8、体检
按成绩从高分到低分实行等额体检。体检参照《公务员体检实施办法》执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。体检费用自理，不按要求参加体检者视为弃权。
9、考核
体检合格确定为考核对象，由新田县卫生局组织、相关单位参与，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》组织实施，对不符合报考条件及考核不合格者，一律取消聘用资格湖南省卫生系统招聘信息。
因体检、考核不合格，空余名额可进行替补，替补只进行一次。
10、招聘结果公示
（1)公示：在新田政府网公示。
（2)举报或投诉电话：县纪委（0746-4712255)
（3)公示时间：七个工作日。
11、分配原则：
（1)临床医师的分配：临床医师（人民医院20名、中医医院20名)总共40名，按录用综合成绩1:1比例依次循环分别分配到人民医院（其中麻醉专业、耳鼻喉专业人员综合成绩最高的分配到人民医院，其余的按临床医师的分配原则分配)、中医医院（录用人员中中医学专业的分配到中医医院，其余的按临床医师的分配原则分配)。临床医师‚22名统筹安排到乡镇卫生院。
（2)护理人员的分配：全县卫生系统共招聘65名护理人员。其中人民医院30名，中医医院15名，乡镇卫生院20名，全县统一考试。综合成绩前45名录用在人民医院、中医医院。分配原则是按录用综合成绩以2:1的比例依次循环分别分配到人民医院、中医医院。其余录用的20名，统筹安排到乡镇卫生院湖南省卫生系统招聘信息。
（3)8名影像人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到人民医院，第二名分配到中医医院，第三名分配到人民医院。其余录用的5名，统筹安排到乡镇卫生院。
（4)8名检验人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到中医医院，第二名分配到保健院，第三名分配到中医医院，其余录用的5名，统筹安排到乡镇卫生院www.med126.com。
（5)3名财会人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到人民医院，第二名分配到中医医院，第三名分配到人民医院。
（6)10名药剂人员的分配：按录用综合成绩前二名分配到中医医院，其余8名统筹安排到乡镇卫生院。
（7)保健院的妇产科医师2名、儿科医师1名、疾控中心的公卫医师2名以及人民医院的设备维修人员，分别按报考职位分配。
（8)4名信息人员统筹安排到乡镇卫生院。
（9)分配到乡镇卫生院的聘用人员必须在乡镇卫生院至少服务五年以上。五年内不得申请调往县直医疗机构。
12、聘用
聘用人员名单公示七个工作日后，公示无异议按程序办理相关手续。
六、聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于事业编制，被聘用人员实行聘用制管理，工资福利待遇按国家有关规定执行。
2、新招聘的人员参加上岗前培训，按规定实行试用期制度。试用期6个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用湖南省卫生系统招聘信息。
