11、分配原则：
（1)临床医师的分配：临床医师（人民医院20名、中医医院20名)总共40名，按录用综合成绩1:1比例依次循环分别分配到人民医院（其中麻醉专业、耳鼻喉专业人员综合成绩最高的分配到人民医院，其余的按临床医师的分配原则分配)、中医医院（录用人员中中医学专业的分配到中医医院，其余的按临床医师的分配原则分配)。临床医师‚22名统筹安排到乡镇卫生院。
（2)护理人员的分配：全县卫生系统共招聘65名护理人员。其中人民医院30名，中医医院15名，乡镇卫生院20名，全县统一考试。综合成绩前45名录用在人民医院、中医医院。分配原则是按录用综合成绩以2:1的比例依次循环分别分配到人民医院、中医医院。其余录用的20名，统筹安排到乡镇卫生院。
（3)8名影像人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到人民医院，第二名分配到中医医院，第三名分配到人民医院。其余录用的5名，统筹安排到乡镇卫生院。
（4)8名检验人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到中医医院，第二名分配到保健院，第三名分配到中医医院，其余录用的5名，统筹安排到乡镇卫生院。
（5)3名财会人员的分配：按录用综合成绩第一名分配到人民医院，第二名分配到中医医院，第三名分配到人民医院。
（6)10名药剂人员的分配：按录用综合成绩前二名分配到中医医院，其余8名统筹安排到乡镇卫生院。
（7)保健院的妇产科医师2名、儿科医师1名、疾控中心的公卫医师2名以及人民医院的设备维修人员，分别按报考职位分配www.med126.com。
（8)4名信息人员统筹安排到乡镇卫生院。
（9)分配到乡镇卫生院的聘用人员必须在乡镇卫生院至少服务五年以上。五年内不得申请调往县直医疗机构。
12、聘用
聘用人员名单公示七个工作日后，公示无异议按程序办理相关手续。
六、聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于事业编制，被聘用人员实行聘用制管理，工资福利待遇按国家有关规定执行。
2、新招聘的人员参加上岗前培训，按规定实行试用期制度。试用期6个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、工作纪律与要求
1、招聘工作人员要严格遵守人事纪律，违者，将严肃追究相关责任湖南2015年卫生人才招聘网。
2、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，两年内不得参加本县组织的各类考试。
八、其他
应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通无变化，并及时了解新田县政府网发布的有关招聘的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负www.med126.com。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与卫生系统公开招聘领导小组无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
整个考试工作均在纪检监察部门的监督下进行。本次公开招聘的相关事宜，由卫生系统公开招聘领导小组及其办公室负责解释。
简章事项以本次刊登为准
咨询电话：县卫生局公开招聘工作领导小组办公室0746-4723032
附件：
新田县公开招聘卫生系统医技人员工作领导小组办公室
2015年10月15日
