五、考试
考试分笔试和面试，总分为100分。笔试、面试成绩分别按60%和40%(保留小数点后两位)的比例计入总成绩。考试范围、内容根据招聘岗位的工作要求确定,以岗位所需专业知识、业务素质、实际工作能力和操作技能为主。
（一)笔试
原则上每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，但考虑宁远实际，根据报名情况，经事业单位公开招聘领导小组研究并报市人社局同意，部分职位考试笔试开考比例可调整为1：2。如调整开考比例后报考人数与招聘计划仍未达到规定比例的，相应核减招聘计划。
1、笔试内容：测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识，均实行百分制，为闭卷考试。笔试成绩按公共知识成绩占40%、专业知识成绩占60%的比例合成(保留小数点后两位)。
笔试工作由县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室统一组织进行。笔试范围、内容根据招聘岗位的工作要求确定，公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治、经济、法律、公文写作等；专业知识考试的内容以岗位所需专业知识为主湖南卫生人才招聘网。
2、笔试时间：2015年11月14日（星期六)，具体考试时间见准考证www.med126.com。
3、笔试地点：见准考证。
4、笔试准考证领取时间：2015年11月12日（星期四)至11月13日（星期五)。凭本人有效身份证到宁远县人社局公务员管理股领取。
5、笔试成绩公示与查询：2015年11月18日起考生可登录永州人事考试网查询笔试成绩，如考生对成绩有异议，请在11月20日下午5：00之前到人社局公务员管理股填写笔试成绩复查申请表申请复查，逾期不予受理。
（二)面试
面试采取实际操作方式。面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。
面试的时间和地点，另行通知。
六、体检
（一)体检对象
根据招聘人数，按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，若笔试成绩也相同，则专业成绩高者入围湖南卫生人才招聘网。
（二)体检标准
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
（三)体检结论
对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由组织、人社部门和用人单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。
