面试对象根据招聘计划，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定，不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。入围面试人员未按规定时间、地点领取面试通知书的，视作放弃面试资格，不再递补。面试通知书的领取时间和地点另行通知。面试时间、地点以面试准考证为准。
（四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一职位综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
区卫计局根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检2015年浙江医院招聘信息。
（五)考察。考察由区卫计局组织，拟聘用单位具体实施。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行)〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号)执行。
（六)公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局网、浙江嘉兴人才人力网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用www.med126.com。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（七)聘用。拟聘用对象经公示无异议后，由区卫计局统筹安排工作单位。聘用手续按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定执行。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。
三、其他事项
（一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理；涉及相关单位提供不实证明或虚假材料的，追究单位主要负责人责任。
（二)公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局网政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。
（三)本公告未尽事宜，由区卫计局依据有关文件规定执行。招聘公告、笔试、面试、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局网上公布，届时考生可上网查询，不再另行通知2015年浙江医院招聘信息。
咨询电话：82721485。
附件：
2.报名表
嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局
2015年10月22日
