三、考核
贵阳医学院附属口腔医院负责考核工作。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正www.med126.com。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
（一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三)有政治、经济和其他问题的；
（四)发现有其它较严重疾病的；
（五)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（六)不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
体检、考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补。
四、办理聘用手续
专业测试、面试、体检、考核合格，经贵阳医学院附属口腔医院审定批准确定为拟聘用的人员，由人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为三天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，与贵阳医学院附属口腔医院签订聘用合同贵州医生招聘信息网。
五、纪律
招聘工作接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督www.med126.com。
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵阳医学院口腔医学院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
报考监督电话：0851－869085730851－6815355
六、本招聘简章由贵阳医学院附属医院人事科负责解释。
联系电话：86908573
贵阳医学院附属口腔医院人事科
2015年10月30日
