2、面试
面试有关事宜在鹰手营子矿区信息网和营子区人力资源和社会保障局网站上公布。考生要按通知要求在规定时间内领取《面试通知单》。
乡镇和卫生综合类岗位采取结构化面试形式进行，满分100分。
教育岗位采取说课、综合能力考察的形式进行，满分100分。
卫生专业技术类岗位采取现场答辩、实际操作等形式进行，满分100分。
由营子区机关公务员和事业单位公开招录工作领导小组统一提供题本。面试成绩每半天结束后统一公布。
（1)面试时间：见《面试通知单》。
（2)面试考生分组：报考同一个岗位的考生分在面试的同组同场次河北省卫生人才网招聘。
（3)面试考官：由承德市公开招聘领导小组确定，异地选调，同时市招聘办派驻督导检查组检查指导面试工作。
（4)面试流程：
报考乡镇和卫生综合类岗位考生，第一轮抽取抽签顺序，第二轮抽取面试顺序。
报考教育、卫生专业技术类岗位考生，第一轮先由各岗位考生代表抽取本岗位面试顺序，第二轮由同一岗位考生抽取本人面试顺序。
评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数)。每场面试结束后统一公布成绩。
（5)考生面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。
3、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定www.med126.com
乡镇和卫生综合类岗位考试总成绩=（职业能力测验+公共基础知识)÷2×60%+面试成绩×40%（保留两位小数)。
教育岗位考试总成绩=（专业能力测验+公共基础知识)÷2×60%+面试成绩×40%（保留两位小数)。
卫生专业技术类岗位考试总成绩=（医学专业能力测验+公共基础知识)÷2×60%+面试成绩×40%（保留两位小数)。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者（如果工作经历相同，同等条件优先聘用“四项目”人员)，职业能力测验（或医学专业能力测验)成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，及时在鹰手营子矿区信息网和营子区人力资源和社会保障局网站上公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等河北省卫生人才网招聘。
（三)体检
体检工作在营子区机关公务员和事业单位公开招录工作领导小组的领导下统一组织，由营子区人力资源和社会保障局负责。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册>（试行)的通知》（人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（国人部发[2005]１号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行)的通知》（人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号)执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
