五、考试
考试采取笔试、面试和护理实践技能操作相结合的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一)笔试
笔试采取闭卷考试，具体时间、地点见准考证。笔试内容为：报考相关专业的基础知识。
医疗、医技类岗位笔试成绩占总成绩的60%；护理类岗位笔试成绩占总成绩的50%。
（二)面试
面试按照笔试成绩以岗位从高到低确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。医疗、医技类岗位面试成绩占总成绩的40%；护理类岗位面试成绩占总成绩的20%。面试时间及地点见网站公告。
考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补；考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补。
（三)护理实践技能操作
护理类岗位需在面试后进行实践技能操作，护理实践技能操作成绩占总成绩的30%，护理实践技能操作时间及地点见网站公告，不按规定参加者视为放弃。
（四)总成绩计算方式
笔试成绩（百分制折算)与面试成绩、护理实践技能操作成绩权重相加后为总成绩,总成绩采取百分制。
（1)医疗、医技类岗位总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%www.med126.com；
（2)护理类岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×20%+实践技能操作成绩×30%；
（3)面试、护理实践技能操作和总成绩保留两位小数。总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
六、体检
体检对象按总成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选，体检合格者确定为拟聘用人员。体检时间及地点见网站公告，不按规定参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检不参加或不合格的，按总成绩依次递补。
七、公示和聘用
经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，统一组织在网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示无异议的办理聘用手续，试用期为4个月，试用期满考核合格后，工资待遇按照所聘岗位标准执行，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格山西省2015年公立医院招聘。
八、其他
联系电话：0351-2150713
联系人：山西省中西医结合医院人事科宋科长、冯老师
公告网站：
晋中经济技术开发区政府网、山西省中西医结合医院官网、请考生及时关注网站有关信息发布www.med126.com。
附件：
山西省中西医结合医院
2015年11月18日
