（二)报名事项说明
1、开考比例要求。各岗位的招聘计划数与审核通过的报名人数原则上应达到1:3。若不足1:3，则按比例减少该岗位计划数；如岗位计划数减少为零，则取消该岗位招聘计划，已报名该岗位的人员按照人岗匹配原则协商调整至其他岗位，若无匹配的岗位或协商不成，则予以退费。
2、现场资格审核通过者，若未按规定时间交纳报名费者，视为自动放弃。
3、外地人员报名，可选择以下两种方式报名：
（1)通过快递邮寄复印件，收取邮件截止时间为11月27日（以邮戳时间为准)，原件须携带至笔试考场审核。通讯地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部，邮编：430074，联系电话：027-67842183，67843027www.med126.com。
（2)通过邮箱发送审核材料扫描件，收取邮件截止时间为11月27日（以投递成功时间为准)，原件须携带至笔试考场审核。邮箱地址：rsc@scuec.edu.cn。
（三)考试考核、体检与政审
1、考试分为笔试（专业理论基础)、技能测试（业务操作能力)和面试，具体时间及安排另行公布。
2、报考人员统一参加笔试和技能测试，两项考试综合成绩按岗位从高到低排序，以岗位计划数的1:3为原则确定入围面试人选。
3、获得面试资格人员统一参加面试，否则视为弃权。
4、考核结果按照各岗位笔试（专业理论基础)30%、技能测试（业务操作能力)30%和面试40%的加权成绩从高到低排序。
5、各招聘岗位排名第一的应聘人员参加学校统一组织的体检和政审。体检或政审不合格者，不得纳入拟聘用人选范围。
（四)聘用
1、学校党委常委会根据考试考核、体检和政审结果研究确定各岗位拟聘用人选。同等条件下，少数民族优先录用。同等条件下，具有相关工作经历经验者优先录用。
2、在国家民委网站和学校网站公示拟聘用人员名单，经公示无异议后报国家民委审批。
3、经国家民委批准后，签订聘用合同，办理聘用手续武汉市2015年医院招聘。
4、正式聘用时签订合同，纳入学校事业单位编制管理。实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。
5、应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考试考核或聘用资格。若正式聘用后被查出，学校立即解聘，并视情节轻重给予相应的处分及处理，并由受聘者承担全部违约责任www.med126.com。
（五)联系方式
联系人：高老师、张老师、黄老师
联系电话：027-67842183、67843027
中南民族大学医院
2015年11月
