7、有关要求
（1)考生须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者或不符合卫生行业资格准入者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致www.med126.com。
（二)有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员福州市卫生系统招聘信息。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。
（一)笔试
笔试委托第三方机构具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间为2015年12月19日（周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。
笔试阅卷结束后，卫生局根据笔试成绩，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试成绩原则上在笔试后7个工作日内，考生可凭身份证到鼓楼区卫生局713室来领取。（卫生局短信通知领取时间)
（二)面试。
进入面试人员名单将在卫生局网站公布。卫生局按照面试方案组织实施，面试成绩原则上当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的50%。
四、聘用
考试结束后，根据岗位表中明确的成绩计算方法计算总成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。对体检合格人员由用人单位（或主管局)组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位（主管部门)可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
拟聘用人员名单将在鼓楼区卫生局网站上公示7个工作日www.med126.com。
公示无异议者，按照有关规定，由用人单位与其签订劳动合同，聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
招聘咨询电话025—58591652
六、招聘监督
电话：025-58591653
附件：
鼓楼区卫生局
2015年12月1日
