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2015年度北京急救中心招聘事业单位工作人员启事
来源:本站原创 更新:2015/12/16 字体:

(四)报名流程

1、填写报名表(附件2);

2016年应届毕业生请填写附件2-1,社会公招人员请填写附件2-2;

2、招聘单位资格审查;

3、单位通知笔试考试人员及时间。

三、笔试及成绩查询

(一)笔试内容:相关专业知识及综合能力测试等;

(二)时间:另行通知;

(三)笔试地点:北京急救中心;

(四)成绩查询:笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,请登录网站查询成绩。

四、面试及成绩查询

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面视成绩采用百分制,合格分数线为60分。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、专业技能等方面能力。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在网站上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

五、考核、体检

单位统一组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

六、公示

单位将考核、体检合格的应聘者确定为拟聘用人选,拟聘人员信息将在网站上公示7个工作日,接受社会监督。无异议的按有关规定办理接收手续www.med126.com

七、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的,后果由应聘者本人负责。

(二)应聘者应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及接收等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格2015年北京公立医院招聘。

(三)应聘者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等材料。凡提供虚假信息,伪造相关材料者,一经发现,立即取消报名及聘用资格。

附件:

1、北京急救中心招聘工作人员职位及要求表

2、北京急救中心招聘登记报名表2-1

3、北京急救中心招聘登记报名表2-2

北京急救中心

二0一五年十二月十五日

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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