2015年度湖州市妇幼保健院招聘卫生高层次人才计划

湖州市妇幼保健院，创建于1951年2月，是一所集医疗、教学、科研与妇幼保健、计划生育技术指导、社区卫生服务于一体的三级甲等妇幼保健院。医院占地面积21132平方米，建筑面积76317平方米，核定床位500张，年门诊量85余万人次，年住院病人30000余人次。医院现有职工983人，其中专业技术人员902人，其中高级职称147人。目前拥有妇科腔镜、产前诊断、乳腺病、新生儿重症监护、生殖医学等5个市重点学科，其中产前诊断为省市共建重点学科。妇科、产科、儿科（新生儿科)、乳腺科的各项医疗技术达到了全市领先、省内先进水平。医院拥有1.5T磁共振、三维B超、彩色多普勒、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、全自动酶标分析仪、血细胞流水线分析系统、产前筛查系统、全自动染色体分析系统、全自动麻醉机、数字化摄片机、数字化乳腺摄片、Tu-41胃肠机、双能骨密度仪、斯蒂芬尼、德尔格等呼吸机、长颈鹿开放式暖箱、床边DR摄片机、乳管内视镜、分娩监护系统和系列妇科内窥镜设备等先进的医疗设备。医院曾获得“全国文明单位”、“全国儿童保健工作先进集体”、“全国妇幼保健工作先进单位”、“全国首批国际爱婴医院”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“省文明医院”、“省文明示范窗口”、“省平安医院”、“省绿色医院”等多项荣誉称号。

现医院因业务发展需要，特面向全国诚招硕博研究生，竭诚欢迎医学优秀青年才俊前来加盟，同时欢迎相关专业的优秀人才前来应聘。现将本次招聘事项公布如下：

一、基本条件

1、遵守国家法律法规，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

2．以2016年应届博士、硕士研究生为主，酌情考虑往届生；

3．工作积极主动，踏实肯干，责任心强湖州市妇幼保健院2015年招聘。

4．身体健康，体检合格。

二、招聘岗位、数量、专业条件

三、相关待遇

1.办理事业单位编制，享受事业编制人员的一切待遇；

2.博士由医院提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助；一次性补助安家费5万左右；硕士给予租房补贴300元/月www.med126.com。

3.根据科研立项、论文发表情况，给予一定的科研启动经费。

四、报名方法

1、报名地点、时间：浙江省湖州市东街2号湖州市妇幼保健院人事科。

2.报名方式：应聘者将应聘材料，包含个人简历、身份证、英语等级证书、发表文章、获奖证书等复印件，同时提供本科毕业学历学位证书，由本人呈交或邮寄至湖州市妇幼保健院人事科，邮编2030010，或发邮件至hzfby@163.com，主题请注明：姓名/应聘岗位/专业)。

3、联系电话：（0572)2030010，联系人：陆科长

五、招聘程序

报名参加应聘的人员，经资格审查合格后，择优进行理论考试、面试，体检合格后录用。

湖州市妇幼保健院

2015年12月15日

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