新乡医学院附属医院2016年公开招聘工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号)、河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号)规定，我校第一、二、三附属医院拟面向社会招聘工作人员117名，均为博士研究生。结合附属医院实际，制定本公开招聘方案。具体内容如下：
一、医院简介
新乡医学院第一、二、三附属医院是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的省级大型综合医院，共有职工4994人，高级专业技术人员679人，核定床位5700余张。其中第一附属医院又名河南省结核病医院，为省级综合性三级甲等医院、全国百姓放心示范医院、河南省爱婴医院、河南省双十佳医院；第二附属医院又名河南省精神病医院、河南省精神卫生中心，为省级精神、神经疾病三级甲等专科医院；第三附属医院为省级三级综合性医院、全国百姓放心示范医院、河南省创新医院。
二、公开招聘工作组织领导
各附属医院成立招聘工作领导小组，由院长任组长，书记、纪委书记、主管人事的副院长任副组长，成员由办公室、人事、纪检、医务、护理、宣传部门负责人组成。领导小组下设办公室，由各附属医院人力资源部主任担任办公室主任，人力资源部具体负责招聘的组织、协调工作www.med126.com。
三、招聘岗位、专业及人数
根据三所附属医院专业技术人员岗位空缺情况和医院发展需要，2015年拟招聘117名博士研究生。岗位具体要求见附件《新乡医学院附属医院2015年公开招聘工作人员（博士)一览表》。
四、招聘条件
（一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件新乡市2016年事业单位招聘。
5.2013、2014、2015年毕业的普通高校博士毕业生。
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《新乡医学院附属医院2015年公开招聘工作人员（博士)一览表》)。
（二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
（一)公布招聘信息
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间：2015年12月29日至2016年1月7日。
