2016年度北京市体检中心公开招聘工作人员简章
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号)等文件精神，结合北京市体检中心实际工作需要，现面向社会公开招聘1名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
（一)遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二)适应岗位要求的身体条件；
（三)北京市常住户口且人事行政关系在京；
（四)本科以上学历，临床执业医师，执业范围限内科或外科，中级以上专业技术职称；
（五)熟悉体检业务流程，熟悉公文写作，熟练使用计算机办公软件和常用办公设备，了解卫生政策法规，有专项体检工作经验或三级医疗机构临床工作经验者优先北京市卫生系统2016年招聘网；
（六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件www.med126.com。
二、报名方法
（一)报名时间：即日起至2016年2月15日止。
（二)报名所需材料
1.个人简历；
2.学历及学位证书、执业资格证书、职称证书，能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料；
3.近期彩色免冠照片。
（三)报名流程
请报名人员将个人简历和相关证明材料，以邮件形式发至zhaopin@bjtjzx.com邮箱，邮件题目改为“专项业务科+姓名”。报名人员发送报名文件后，应及时与87298452王女士或殷女士联系，确认是否成功接收。
（四)2月16-17目现场审核材料
1.身份证原件、复印件；
2.户口本原件、户口本首页及本人所在页复印件；
3.学历及学位证书、执业资格证书、职称证书原件、复印件；
4.近期二寸彩色免冠照片1张；
5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。
三、面试和笔试安排
（一)笔试
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，合格分数线为60分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
（二)面试
主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分，合格分数线为60分。
（三)成绩查询
笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。综合成绩在网站上公示7天。按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（四)地点：丰台区南三环西路3楼大会议室。
（五)时间：2016年2月20日，如有变动另行通知。
四、考核、体检和公示
考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核和体检均通过的拟聘人员信息在中心公告栏和网站上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格北京市卫生系统2016年招聘网。
五、需说明事项
（一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责www.med126.com。
（二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
咨询电话：87298452
监督电话：51658855-8301
附件：岗位说明
北京市体检中心
2016年1月7日
