（二)考试
采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试成绩各占总分的50%。
⑴笔试：笔试内容为医学相关知识，不指定范围和教材，实行百分制。笔试时间、地点另行通知。
⑵面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员（入闱最后一名成绩相同者一并列入)。面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察：
1、体检：根据面试和笔试合成的总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象(入闱最后一名合成的总成绩相同者一并列入)，并进行公示。
2、体检按照原人事部、原卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。
3、考察按照有关规定进行。体检和考察不合格或考生自愿放弃等出现的空缺，按照面试和笔试合成的总成绩从高分到低分依次递补一次，如合成的总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定递补对象www.med126.com。
五、确定人选
根据考察情况，市卫生和计划生育委员会主任办公会议研究确定拟聘用人选，并进行公示。
六、聘用、待遇
经考试、体检、考察合格后，并按程序办理相关聘用手续。工资待遇按招聘单位现有人员同等标准执行。试用期三个月，试用考核合格后，签订正式聘用合同2016年江西省生育局招聘信息。
联系人：陈剑秋
联系电话：0796－8226389
吉安市卫生和计划生育委员会吉安市人力资源和社会保障局
2016年1月5日
