（四)体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公[2005]68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（浙人社发[2010]109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行)〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号)执行。体检不合格者淘汰，已签订就业协议的同时解除就业协议，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
（五)考察
考察工作由区卫计局组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发[2008]58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行)〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号)执行。自愿放弃考察者，须向区卫计局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰，已签订就业协议的同时解除就业协议。
（六)公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。
在主管部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
在办理人事关系转移手续前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在见习期（试用期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在见习期（试用期))或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
基层医疗单位聘用人员在招聘单位服务期限不得少于5年（不含住院医师规范化培训期间年限)。
三、有关说明和注意事项
1.户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户)；生源指高校入学前户口所在地。
2.有工作经历要求的，工作时间统一计算到2016年1月31日。
3.鄞州区卫生和计划生育局下属事业单位正式在编人员不能报考www.med126.com。
4.2016年应届毕业生须在2016年8月31日前取得学历证书；非2016年应届毕业生须在报名第一日前取得学历证书及职位要求的各类资格证书，研究生还须取得相应的学位证书。留学人员须在报名工作第一日前取得毕业证书及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须征得委托培养单位同意。
在全日制普通高校就读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考浙江2016年事业单位招聘网。
本次公开招聘工作咨询电话：鄞州区卫生和计划生育局87418607、鄞州人民医院87017389、鄞州区第二医院55662912；监督电话：87525252。
附件：
宁波市鄞州区卫生和计划生育局
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
2016年1月6日
