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安徽省凤阳县人民医院2016年度招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2016/2/23 字体:

(三)考试

1、笔试

(1)笔试对象

岗位代码为20160116以外的所有报考人员。

(2)笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(见附表各岗位专业考试类别)两科。卷面分值均为100分。

(3)笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。

《专业知识》类别详见《岗位计划表》。

(4)笔试时间和地点。

考试时间:2016年3月19日

上午:8∶30~11∶30《公共基础知识》、《专业知识》

考试地点:见准考证。

(5)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、凤阳先锋网公布。

笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业知识》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由县人社局在凤阳政府网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入面试程序。

本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试

(1)面试工作组织。面试工作由县人社局和县卫计委负责组织实施,严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施医学.全在.线www.med126.com

(2)面试人员的范围。20160116岗位免笔试的硕士研究生和具有副高级以上职称的招聘岗位报考人员直接进入面试程序,其他岗位根据岗位招聘计划数,按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

(3)面试的形式和程序。面试具体办法和内容详见《凤阳县人民医院2016年度公开招聘工作人员面试方案》。面试分值为100分,面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分,成绩当场向应聘人员宣布。为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

(4)面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳政府网、凤阳先锋网网站公布。内容包括:招聘岗位及入围人员、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。

3、考试总成绩计算

免笔试直接进入面试的应聘人员考试总成绩为实际面试成绩。其他岗位报考人员考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)的合成成绩,应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。

(四)体检和考察

按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同情况,依次按笔试成绩、《专业知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

体检工作由县人社局和县卫计委共同组织,体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

考察由县人社局和县卫计委共同组织,由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

(五)公示和聘用

县人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在凤阳政府网、凤阳先锋网网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序,下达聘用文件。新进人员由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。

新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格凤阳县人民医院招聘信息2016年。

根据国办发[2002]35号、皖政办[2006]13号及《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、纪律与监督

1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550-6722407)。

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律医学.全在.线www.med126.com

本公告相关事项由凤阳县人社局会同凤阳县卫计委负责解释。

附件:

1、凤阳县人民医院2016年公开招聘工作人员岗位计划表

2、报名资格审查表

3、服务基层项目人员情况登记表

安徽省凤阳县人民医院

2016年2月22日

2016年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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