（三)报名提交材料：
1.应聘人员如实填写《2016年岱山县公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件1)、《报考人员工作经历证明》（附件2)；
2.本人近期一寸免冠彩色照片4张；
3.身份证、户籍本、护士执业证书、执业（助理)医师资格证书、专业技术资格职称证书、学历证书（2016年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和协议书原件)等相关证件的原件和复印件。
（四)对报考人员实行资格条件审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。每位报考人员限报一个职位，报考人数原则上应达到招聘岗位招录人数的3倍，如达不到规定比例，由县人力社保、卫计部门根据实际情况确定。
（五)对符合报考资格条件人员发放准考证，发放准考证的时间另行在岱山县卫生和计划生育局网站上通知。并按浙财综字[2007]7号文件规定，每人40元/科缴纳考务费。
四、考试时间和内容
考试包括笔试和面试（技能实操)，其中护理岗位采用笔试和技能实操方式。笔试时间初定于4月上旬，具体时间另行通知。笔试内容以医学综合基础及相关专业知识为主，满分为100分。笔试结束后，每一岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试（技能实操)对象，如达不到规定比例，经县人力社保部门同意后，可根据实际情况确定。面试（技能实操)实施1天前，若取得面试（技能实操)资格的人员确认不参加面试（技能实操)的，将在该岗位的人员中从高分到低分予以递补。面试（技能实操)成绩满分为100分，合格为60分，低于60分的不予聘用。面试（技能实操)时间另行在岱山县卫生和计划生育局网站上通知。
五、体检和考核
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试（技能实操)成绩分别占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位招录人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考核参照公务员录用考核办法。若体检、考核入围人员自动放弃或体检、考核不合格，可在报考该职位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。
六、公示及聘用
（一)经体检、考核后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人力资源和社会保障网、岱山县卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新参加工作人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到的和2016年应届毕业生如不能按时毕业且未能取得报考职位规定的学历、专业等要求的，取消聘用资格，并从相应职位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。
（二)聘用人员享受国家规定的工资福利待遇医学全在线www.med126.com。
（三)聘用人员应服从组织分配到相关医疗卫生机构工作，否则取消聘用资格。
（四)聘用人员按规定实行试用期，如试用期内确实难以胜任工作，或试用期满考核不合格，或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位工作要求的，予以解聘。
（五)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正2016年岱山县事业单位招聘网。
（六)本公告未尽事宜，由岱山县卫生和计划生育局负责解释。
附件：
岱山县卫生和计划生育局岱山县人力资源和社会保障局
2016年2月26日
