贵州省安顺市人民医院2016年5月公开招聘20名急需紧缺专业人才工作方案
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发[2006]4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行)>的通知》（黔人社厅发[2013]10号)文件的有关规定，落实市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》（安市发[2013]23号)、《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》（安市发[2013]14号)及《关于印发<安顺市高层次人才和急需紧缺人才引进绿色通道实施办法（试行)>的通知》（安人领发[2013]7号)文件的精神，结合医院新院建设和三甲医院学科建设的需要，经主管部门同意，现公开招聘20名工作人员（19名专业技术人员、1名管理人员)医.学全,在.线搜.集整理。本次公开招聘工作在市人民医院公开招聘急需紧缺人才工作领导小组的领导下实施。为确保招聘工作顺利进行，特制定《安顺市人民医院公开招聘急需紧缺专业人才工作方案》，现公布实施。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、招聘对象及条件
（一)招聘对象：
1、专业技术类
（1)临床专业：硕士研究生及以上学历应往届毕业生，要求为全日制普通高校毕业，获得毕业证、学位证；副高及以上职称人员，要求为全日制普通高校大学本科（学士学位)及以上学历；通过住院医师规范化培训人员（以下简称规培合格生)，要求为全日制普通高校大学本科（学士学位)及以上学历，获得规培合格证。
（2)口腔专业：全日制普通高校本科及以上毕业生，获得毕业证、学位证。
2、管理类
管理学、国际管理专业：全日制普通高校毕业生，硕士研究生及以上学历，要求获得毕业证、学位证。
（二)招聘条件：
1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和职业道德;
