药审中心2016年公开招聘岗位信息表
(编制内应届毕业生)
岗位名称 |
招聘 |
专 业 |
学历条件 |
政治面貌 |
应届毕业生或 |
其他条件 |
化药药学 |
2 |
化药制剂、微生物发酵、药物分析 |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;了解药品注册相关法律法规,具有较好的专业评价能力;了解化学原料药的合成、结构确证、质量研究工作,或化学制剂的处方工艺、质量研究工作;京内、京外生源各1名。 |
化药临床 |
5 |
临床医学 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;了解药品注册相关法律法规,具有较好的专业评价能力;有临床工作经验,参与过临床试验工作(临床试验设计、实施与管理)者优先;京内生源2名,京外生源3名。 |
药理毒理 |
2 |
药理、毒理专业 |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;熟悉试验设计,具有较高的专业评价能力和综合判断分析能力;京内、京外生源各1名。 |
统计学 |
2 |
生物卫生统计、 |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;了解临床试验设计与统计分析流程;熟练掌握SAS语言编程分析,了解R、Matlab等软件应用;具有药物临床试验数据统计分析经验者优先考虑;京内、京外生源各1名。 |
生物制品药学 |
2 |
公共卫生与预防医学、生物化学与分子生物学、基础医学 |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;有生物制品(研发、质控、生产、检定、审评)工作经历者优先考虑;京内、京外生源各1名。 |
中药民族药药学 |
2 |
中药资源学、中药药学、中药分析学、中药鉴定学、中药药剂学、中药炮制学、中药化学 |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;熟悉中药材质量控制、资源鉴定、中药饮片炮制与生产、中药提取转化、结构确证等研究工作;京内、京外生源各1名。 |
中药民族药临床 |
5 |
中医临床医学专业(呼吸、内分泌、风湿免疫、心血管、肾病、消化、神经内科、妇科、肿瘤内科) |
博士研究生 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;了解药品注册相关法律法规,具有较好的专业评价能力;符合以下条件之一者优先考虑:(1)具有风湿免疫、呼吸、心血管、肾病、内分泌、精神科、神经内科、肿瘤、消化、妇科、儿科、骨科、外科、皮肤科、泌尿科、五官科(眼科)等临床科室工作经历;(2)具有药品审评培训及工作经历;京内生源2名,京外生源3名。 |
法律事务人员 |
2 |
法学 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;兼备药学和法学专业知识、通过国家司法考试者优先;熟悉药品注册相关法律、法规以及药品审评整体工作流程,有药品行政复议或行政诉讼经验者优先;具有良好的英语听说读写能力,取得英语六级证书或考试成绩在425分以上;京内、京外生源各1名。 |
信息管理人员 |
2 |
计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、信息安全、网络与信息安全、网络工程 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力;了解药品信息开发的特点熟悉信息分析系统设计原理;了解商务智能、数据挖掘、大数据分析等相关领域知识;了解SmartBI、PowerBI等主流数据开发工具;具有加强的创新能力和互联网思维;熟练掌握信息管理相关专业知识与技术;京内、京外生源各1名。 |
行政管理人员 |
2 |
中文、新闻、行政管理 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力,能熟练使用office办公软件;熟悉政府采购相关政策;京内生源2名。 |
项目管理人员 |
2 |
药事管理、药学、药理 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;具有一定的行政管理能力,能独立、主动、创造性地开展工作。了解中心整体工作情况,熟悉医药卫生基础知识,具备与本岗位相适应的专业技能。京内、京外生源各1名。 |
业务管理人员 |
1 |
档案学、图书馆学 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;具有一定的行政管理能力,能独立、主动、创造性地开展工作。了解中心整体工作情况,具备与本岗位相适应的专业知识;京内生源。 |
人事管理人员 |
1 |
药事管理、 |
硕士研究生及以上 |
中共党员 |
应届毕业生 |
具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力;具有较强的创新意识,熟练掌握人力资源管理相关知识并能实际操作运用;京外生源。 |