2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。
3、笔试
根据报名职位要求组织笔试，拟安排在6月上旬。笔试主要测试应聘者的岗位所需专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数的1∶3比例确定面试人选。未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力，语言表达、人际交往能力等综合素质。面试拟安排在2016年6月。
5、体检
根据笔试、面试成绩4∶6的比例，计算总成绩。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单，组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
6、考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、招聘录用人员的确定和公示
报上级主管部门上海市食品药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
三、相关待遇
招聘录用人员到岗后，按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
四、联系方式
联系人：王杨
座机：6115770513761353686
上海市药品和医疗器械不良反应监测中心
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