应聘人员在规定时间内凭身份证、毕业证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称资格证书等原件及复印件到海宁市人民医院人事科公开报名，进行资格审核，现场填写《海宁市事业单位招聘报名表》，并提供近期同底一寸照片1张。
报考人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二)考试
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核（面试)的办法进行。面试内容为专业相关知识，满分为100分（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予聘用)，面试时间、地点另行通知。
（三)体检与考察
面试后根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁市卫生和计划生育局组织实施，体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公[2005]68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》等政策执行医.学全,在.线搜.集整理。体检时间具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四)公示、聘用
根据考核（面试)、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市人才网和海宁市卫生和计划生育局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
本次招聘过程信息均在海宁市卫生和计划生育局网公布，届时考生可网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发[2011]79号)执行。本公告未尽事宜，由海宁市卫生和计划生育局依据有关文件规定执行。
咨询电话：0573-87036229，
监督电话：0573-87023216、89232899
海宁市卫生和计划生育局网站：http://wsj.haining.gov.cn/
海宁市人才网：http://www.hnrc.gov.cn/
海宁市人民医院（上海长海医院海宁分院)
2016年5月12日
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