（二)考试
考试分为笔试与面试两部分。
1、笔试
（1)笔试采取闭卷方式，内容为专业基础知识，考试形式为人机对话。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
（2)笔试时间、地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩公布时间及方式详见笔试准考证。
笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。低于合格分数线的不得进入下一环节。
2、面试
（1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（2)面试时间和地点：考生的面试具体时间、地点和有关要求详见面试通知单。
（3)面试方式。采取结构化面试方式进行专业技能测试、现场答辩考核。面试实行百分制，当场打分，面试计分办法为去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试合格分数线为60分。
（4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。（计算考生成绩时，保留小数点后两位。)招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩、医学全在线www.med126.com工作年限从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（三)资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由医院公开招聘工作领导小组对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需审查考生个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
（四)体检
资格复审合格人员,进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》体检由医院人力资源部组织。
体检不合格的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由医院公开招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
(六)公示
经体检、考察合格的人员确定为拟聘人选。拟聘用人选在沧州市中心医院网站进行公示（公示前，由市人社局审核个人档案等材料)，公示期7个工作日。
(七)聘用
公式期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
沧州市中心医院
2016年8月2日
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