4、考试时间。2016年9月5日上午10时至11时
5、考试地点。北流市人民医院内科13楼会议室。
6、笔试成绩在北流市人民医院门户网站、北流市人民医院办公楼大厅公布。
7、笔试合格分数线。考生笔试考试成绩只有达到60分才有资格竞争进入岗位面试范围人选。
（二)面试。
面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。
1、确定进入面试范围人选：
（1)医师岗位：已取得执业医师资格并通过报名资格审查的人员，不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，直接进入面试。
（2)其他岗位：笔试结束后，根据招聘岗位计划人数按1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1：3比例时组织实有笔试合格人员进行面试。
面试时间和地点另行通知。
六、考核、体检和公示
（一)确定考核人选。医学全在线www.med126.com医师岗位根据面试成绩、其他岗位根据总成绩（笔试成绩+面试成绩)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定（如果考核人选比例末位成绩相同，报考医师岗位者在二级以上医院工作时间长者优先，报考其他岗位者笔试成绩高者优先)。
（二)考核。考生经体检合格后由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考核。
（三)体检。体检按入职体检标准进行，体检费用自理，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，从高分到低分排序依次递补。
（四)公示：经招聘工作领导小组集体研究，按照笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘人员，并进行公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。
七、聘用待遇
（一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二)被聘用人员实行合同制管理，首签合同期三年。合同期满后，视岗位工作需要，可续签（合同期限由双方协商确定)。
（三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利按同类人员执行，按规定缴交社会保险费。
北流市人民医院
2016年8月28日
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