（四)体检
根据应聘人员考试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。各县（区)应聘人员体检由县（区)卫生和计划生育局负责组织实施，体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》执行。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
（五)考察
由各县（区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。
考察开始前，出现体检不合格、考察对象放弃考察等情形，从该岗位参加专业能力考试的人员中，依应聘人员专业能力考试成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再进行考察。
考察不合格的应聘人员，不得聘用。考察工作开始之后（包括考察、公示、聘用环节)所形成的岗位空缺不再递补。
（六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于2016年11月底在安康市人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。
（七)聘用
根据考试、体检、考察、公示结果，由安康市卫生和计划生育局、安康市人力资源和社会保障局按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发【2006】19号)规定统一办理招聘手续，新聘用人员实行试用期制度。医学全在线www.med126.com招录岗位的确定由各县（区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局负责。聘用人员须在镇（办)卫生院（社区服务中心)连续工作8年以上。
四、纪律要求
为维护2016年安康市镇（办)卫生院（社区服务中心)公开招聘工作秩序，各县（区)和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正进行。凡有违反法律法规、弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
对于扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。
五、重要提示
1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告以及安康市人民政府门户网，以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。所有通过本人电话或网络告知可透漏试题、答案、包过的电话和信息，均与本次公开招聘无关，如有发生，请及时向公安机关报案。体检等安排以安康市人民政府门户网公告为准。
2.本次招聘专业能力考试不指定考试大纲及相关用书。考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；请勿轻信有关“安康市镇（办)卫生院（社区服务中心)公开招聘考试”的电话、短信、微信、QQ、出版物以及培训广告的宣传，以免上当受骗。社会上可能出现的假借安康市镇（办)卫生院（社区服务中心)公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0915-2295634
监督电话：0915-3212252
（工作日8:00-12:00,14:00-18:00)
岗位咨询电话：公开招聘岗位一览表上所留电话。
安康市人力资源和社会保障局
安康市卫生和计划生育局
2016年10月17日
