六、体检
笔试结束后，在各招聘职位笔试合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定体检对象，不足规定比例按实际人数确定。若最后1名出现并列分，并列分者再次加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分确定入围体检对象(若需加试笔试，相关事宜另行通知)。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公[2005]68号)、人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发[2010]19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行)〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号)等政策执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。医学全在线www.med126.com报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理，体检时间等情况详见网上通知。
七、考核
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号)的有关规定执行。考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考核以综合考核为主，考核不合格者淘汰。自愿放弃考核者，须在入围考核人员名单公布之日起3天内，向宁海县卫生和计划生育局提交书面申请。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
八、公示、聘用
考核结束后，拟聘用人员名单在宁海县人力资源和社会保障局网上公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
无正当理由逾期不报到者或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再递补。聘用人员在招聘单位服务期限不少于5年（不含规培、进修时间)。
2017年全日制普通高校应届毕业生如不能在2017年7月31日前提供报考职位规定的毕业证书，或毕业证书上的学历、专业等与报考职位所要求的学历、专业不相符者，不予聘用。
拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期)或执行初期工资期间办理农业家庭户转居民户登记手续，没有办理的，在试用期（见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
九、递补规定
1、报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不合格的，在县卫生计生局上报县人社局办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在相应职位笔试合格人员中按成绩高分到低分予以递补。
2、截止县卫生计生局上报县人社局办理聘用审批手续之日（以发文日期为准)，以后因故造成拟聘用指标空缺的职位不再递补。
3、递补人员名单将在宁海县人力资源和社会保障局网站、宁海县卫生和计划生育局网站上公布。
十、注意事项：
(一)有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（或护照)。身份证超过有效期或遗失的，请及时补办或办理临时身份证（或当地户籍管理部门出具并盖章的贴有本人照片的户籍证明)，否则不得进入考场。
（三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号)执行。
（五)本次招聘考试不举办任何培训班，不指定任何考试用书，社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与宁海县人力社保局、宁海县卫生和计划生育局无关，与本次考试无关。
（六)本次公开招聘工作政策咨询电话：0574--59973980、59973968，监督电话：0574-59973956,65578749。
十一、本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县卫生和计划生育局负责解释。
