2016年重庆市石柱县公开考核招聘卫计系统事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才简章
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号)等有关规定，经县政府批准，市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘（第二批)卫计系统事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式，择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会公开考核招聘（第二批)卫计系统事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才17名，其中县人民医院9名，县中医院6名，县妇幼保健院2名，具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2016年第四季度（第二批)公开招聘卫计系统专业技术人才岗位一览表》（以下简称“附件”)。
三、招聘条件和范围
（一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 医学全在线www.med126.com
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派。
2.具有事业心和责任感，热爱招聘岗位工作，自愿在招聘单位服务5周年及以上。
3.年满18周岁，且符合招聘岗位规定的其他条件，具体要求见“附件”。
4.身体健康，符合聘用体检标准。
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
（二)有下列情形之一者，不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘)纪律而处于禁考期的人员；医学全在线www.med126.com现役军人；在读的非2017年应届全日制高校毕业生；本县内机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三)在国外境外高校就读的全日制学历（学位)，其学历（学位)须在报名开始前获得国家教育部中国留学服务中心的认证。
（四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（五)往届毕业生需在报名开始前取得相应的毕业（学位)证书，以及招聘岗位要求的其他证书；2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得相应的毕业（学位)证书，以及招聘岗位要求的其他证书。
四、招聘方法及程序
（一)公开报名
1.报名时间和地点
报名时间为2016年12月6日上午9：00——12:00；报名地点：重庆市九龙坡区科园1路劲力酒店大堂，咨询联系电话：石柱县人民医院13896888393（谭老师)；石柱县中医院15025677336（许老师)；石柱县妇幼保健院15340395550（岳老师)。
2.报名方式：此次招聘均实行现场报名方式，不接受网上报名。
3.报名要求：实行诚信报名，报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件，如实、准确地填写《石柱县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并持本人身份证、毕业证书(或2017届毕业生就业推荐表)、学位证书、规培生资料以及相关职业素养证书原件及复印件各1份，近期免冠同底1寸登记照片2张。报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。
（二)领取准考证
石柱县人力资源和社会保障局将会同县卫计委进行资格审查。经资格审查合格后发放准考证。考生凭身份证于12月6日下午1：30分到报名点领取《准考证》（重庆市九龙坡区科园2路劲力酒店)。
（三)考核
由县人力社保局、县卫生计生委统一组建考核招聘工作组，负责此次各报名点报考人员的考核工作。考核采取专业能力测试与面试相结合的方式进行，主要考核应试人员的业务水平、专业技能和岗位适应能力，实行量化计分，分值为100分。
考核时间：暂定为2016年12月6日下午2：00，考核地点：重庆市九龙坡区科园2路劲力酒店二楼会议室。
应聘人员参加考核时须带上有效身份证、毕业证、学位证和在校期间的学业成绩表等证件的原件及复印件，符合报名条件的2017年应届毕业生须提供学校出具的学历、专业、学业成绩等相关证明材料。
考试总成绩＝考核成绩。
考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
若报考人数较少，未形成竞争，须有考官组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册，报县人力社保局备案。
考核成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
考核点在考生考核结束后向考生公布考核成绩，并在考核成绩60分以上的人员中由高到低按招聘岗位职数等额确定预体检人选。预体检人选为2017届高校毕业生的，需当场将就业协议交考核组。考核组在二个考核点考核工作全面结束后，正式确定体检人选，考核成绩及进入体检人选在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网予以公示。2017届高校毕业生被确定为预体检人选后未被确定为体检人选的，考核组及时返还其就业协议。
考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后次日下午17时前，在重庆市石柱县人力资源和社会保障局网同步公示。
