（五)递补
因考察不合格、不按时参加体检或个人放弃等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补。
（六)公示
经考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员在古蔺人民政府公众信息网公示7个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的不予受理。
（七)聘用
公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用。
应聘人员一经聘用后，在所聘事业单位的服务年限应达到5周年以上（其中20161101岗位在所聘事业单位的服务年限不低于6周年)，同时须符合古蔺县基层服务年限的规定。
四、纪律与监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
2.事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
3.对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
五、其他事项
1.应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。
2.本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺人民政府公众信息网发布。医学全在线www.med126.com因应聘人员不主动、不及时登录古蔺人民政府公众信息网查阅相关信息，导致不能参加体检、考察、聘用的，责任由本人承担。
3.本公告由古蔺县卫生和计划生育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话：0830－7205613（古蔺县卫生和计划生育局)
